<th id="qle2c"><pre id="qle2c"><dl id="qle2c"></dl></pre></th><em id="qle2c"></em>

    <tbody id="qle2c"></tbody>
    <span id="qle2c"></span>
    <tbody id="qle2c"><pre id="qle2c"></pre></tbody>
        <em id="qle2c"><acronym id="qle2c"><u id="qle2c"></u></acronym></em>

        人事人才

        【干部成長】年輕干部且以“三問”踐“三心”

        日期:2021-04-26    作者:     

        年輕干部是國家未來的棟梁之材與中流砥柱,擔負著國家大任,肩負著組織和群眾的厚望。習近平總書記曾多次強調年輕干部要自覺提高七種能力,錘煉過硬本領,主動到重大斗爭一線去真刀真槍磨礪。作為新時代年輕干部,要時刻反思自我,檢視自我,以“三問”踐行敬業之心、求學之心、為民之心。“問”不僅是要從自身問起,做到“三省吾身”,在反省中找差距、知不足、明方向,還要主動去往基層一線問群眾,做到收集民情、了解民意、傾聽民聲,在調查研究中提升自我找問題、解難題的能力,更好地做好群眾工作。

        捫心自問:反問自己的本職工作是否干得好,踐行“履職盡責、擔當作為”的敬業之心。“敬業者,專心致志以事其業也。”即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作,認真負責,一心一意,任勞任怨,精益求精。無論在任何崗位上,年輕干部都要敬業、樂業,把本職工作干好,做到履職盡責、擔當作為,要盡心整理好每份資料、細心核對好每份數據、暖心服務好每名群眾,兢兢業業干事、勤勤懇懇為民。要每天“回頭看”,問問自己做了什么,哪里做得不夠好,哪里還可以做得更好,及時歸納、總結,在不斷地自我反思中提升能力、淬煉本領。要干一行,愛一行,鉆一行,以釘釘子的精神,把群眾事一件件做好,一茬茬做實,以踏實肯干、忠誠實干的敬業姿態書寫干事創業的新篇章、開啟不懈奮斗的新征程。

        不恥下問:反問自己的知識水平是否有厚度,踐行“虛心請教、敏而好學”的求學之心。習近平總書記曾寄語青年一代,要保持初生牛犢不怕虎的勁頭,不懂就學,不會就練,沒有條件就努力創造條件。學習是一個不斷完善自我、提升自我的過程。對于年輕干部來說,理論知識學習,應當成為學習的重中之重,要自覺加強理論知識學習,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐,當好“傳聲筒”,把國家的政策法規宣傳到位。要抱著一顆求學的心,多虛心向他人請教,拜人民為師,甘當“小學生”,做到敏而好學、不恥下問。要多問,不僅要“問”專家,“問”群眾,掌握更多的知識,還要問自己,評估自己的知識水平,彌補自身不足,在不斷學習中豐富知識水平、增加知識厚度,以求學的學者姿態俯下身子去請教、去學習。

        望聞問切:反問自己的工作作風是否夠扎實,踐行“深入調研、傾聽民聲”的為民之心。在調查研究工作中,“望聞問切”中的“問”就是指主動深入基層、深入群眾去傾聽民聲、收集民意。年輕干部要在“問”中了解群眾的所憂所思所急所盼,找到解決問題的突破口,為更好地服務群眾指明方向。“問”群眾要做到真問、巧問,問要問到關鍵點、具體處,而不是問一些無關痛癢、不著邊際的問題,要問到群眾心坎里,把話問到點子上,在“問”中了解群眾的訴求和愿景,在“問”中拉近干群之間的距離,主動放下架子、撲下身子、彎下腰來,與群眾心貼心交流、面對面溝通,真正做到問計于民、問需于民、問政于民。同時年輕干部在“問”群眾的過程中也要常問問自己,有沒有堅持求真務實的工作作風,在反思中成長、完善自我。

        (源自:共產黨員網)

        印度女人牲交视频免费播放,一区二区不卡在线视频,piss厕所撒尿1wc女厕所新,人人人看国产免费公开视频 网站地图